秦川集團召開“CTJ推進年”主題活動啟動大會
12月20日，集團召開“CTJ推進年”主題活動啟動大會，決定從2020年元月1日—12月31日，在全集團范圍內(nèi)全面開展“創(chuàng)新突破、提高效率、降低成本(簡稱CTJ)”推進活動。旨在切實提升企業(yè)創(chuàng)新突破能力，提高管理水平和運營效率，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。“CTJ推進”活動，必將成為集團管理改進、提升工作的里程碑，
活動以“效能革命”“品質(zhì)革命”為切入點，聚焦“三個精益”（生產(chǎn)、管理、人才），通過認真研究“CTJ”理論、方法、體系和作業(yè)流程，詳細制定具體推進工作計劃，緊密結(jié)合現(xiàn)場實際，廣泛推廣標準化作業(yè)方式，把全員改善及降本控費作為重要考核指標，強化管理改進及考核工作，把集團戰(zhàn)略落實到具體的管理過程中。
“CTJ”要在疏通堵點、覆蓋盲點、切斷出血點上發(fā)力。要全員動員，全員聚力，共克時艱。把“CTJ”的推動和見效，作為檢驗干部擔(dān)當(dāng)作為、帶兵突圍的能力，作為檢驗干部執(zhí)行力、工作水平、以上率下、威信和公信力的一把尺子。
“CTJ推進”工作的兩個切入點，實質(zhì)上是效能和品質(zhì)的“兩場革命”。要聚焦生產(chǎn)、管理、人才的“三個精益”，突出問題導(dǎo)向、跟蹤問效、成果轉(zhuǎn)化、評價激勵。
嚴董事長要求,提高認識，明確目標，全力推進創(chuàng)新發(fā)展。推進科技創(chuàng)新，加快創(chuàng)新步伐；聚焦管理創(chuàng)新，突出科技創(chuàng)新；培訓(xùn)培育人才，搭建創(chuàng)新平臺；注重創(chuàng)新協(xié)同，執(zhí)行創(chuàng)新成果。查找不足，正視問題，堅定創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心。實實在在做實事，事事時時在落實，堵漏洞、補短板、控風(fēng)險、減浪費、提效率、促產(chǎn)銷，聚焦主業(yè)，做精做專，制度管控，流程保障，科學(xué)決策，執(zhí)行有力。強化保障，狠抓落實，促進“CTJ”高質(zhì)量推進。領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，干精干實，注重效果，加強宣傳，全員參與，總結(jié)評價，科學(xué)推進。
集團黨委副書記王懷科主持會議，“CTJ推進”辦公室主任李萬奎介紹主題年活動實施方案。
會議要求，各單位各部門要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會嚴董事長在“CTJ推進”主題年啟動會上的講話精神，廣泛傳達到部門、班組員工。同時要在集團“CTJ推進”辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立即行動起來，把“創(chuàng)新突破、提高效率、降低成本”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的具體實踐活動，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
集團高管、集團本部各事業(yè)部高管、中層以上干部，各子公司高管、中層以上干部，部分職工代表，包括工會委員、團口青年委員等參加會議。
